К 2030 году 41% компаний по всему миру намерены сократить численность персонала за счет автоматизации задач с помощью ИИ.
Об этом сообщает CNN со ссылкой на исследование Всемирного экономического форума (WEF).
Кто в зоне риска?
По всему миру были опрошены сотни компаний и в результате оказалось, что 77% намерены переобучать своих нынешних сотрудников в ближайшие 5 лет, чтобы они могли работать с новыми технологиями.
В отличие от доклада за 2023 год, в этом году WEF не считает, что ИИ “положительно скажется” на количестве рабочих мест. Указывается, что стремительно растет спрос на специалистов, которые имеют знания искусственного интеллекта.
В 70% компании ищут сотрудников, которые могут разрабатывать ИИ-инструменты, а 62% специалистов нужны для эффективного взаимодействия с технологиями.
Работодатели прогнозируют, что в ближайшие годы число работников почтовых служащих, исполнительных секретарей и специалистов по расчету заработной платы будет стремительнее сокращаться, нежели представителей других профессий. При этом, на это повлияют не только популярность ИИ, но и другие причины.
В зоне риска автоматизации также окажутся графические дизайнеры и юрисконсультанты. При этом, в докладе WEF подчеркивает, что ключевое влияние ИИ, возможно, будет состоять в “усилении” человеческих навыков, а не в их замене. Но многих работников уже заменил ИИ. Например, в TikTok массово увольняет модераторов, а вместо них используют искусственный интеллект. Глава OpenAI считает, что первые ИИ-агенты на рабочих местах могут появиться уже в этом году.
